Emploisenenvironnement.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 75000$ à 105000$ Type de poste : Permanent Ville : Toutes les villes du Québec
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Nous recherchons des candidat(e)s qualifié(e)s pour occuper le poste de gestionnaire de parcs nationaux. Ce rôle consiste à gérer et à superviser l’ensemble des opérations d’un parc national, en s’assurant de la protection des écosystèmes et de la faune, tout en favorisant un accès responsable pour le public. Vous serez responsable de la gestion des ressources naturelles, des infrastructures et des activités récréatives, tout en respectant les réglementations environnementales et les objectifs de conservation.
- Gestion des ressources naturelles : Superviser la conservation des écosystèmes du parc, y compris la faune, la flore et les ressources naturelles, en élaborant des plans de gestion durable.
- Planification des activités récréatives : Développer des programmes d'activités récréatives et éducatives pour les visiteurs, tout en veillant à minimiser l'impact environnemental des activités humaines.
- Surveillance de la faune et de la flore : Mettre en place des systèmes de surveillance pour suivre l’état des espèces animales et végétales protégées, et prendre des mesures de préservation si nécessaire.
- Gestion des infrastructures du parc : Superviser l'entretien des infrastructures du parc, telles que les sentiers, les installations d'hébergement, les aires de pique-nique et les centres d'accueil, pour assurer la sécurité des visiteurs.
- Sensibilisation et éducation : Organiser des initiatives de sensibilisation et d'éducation environnementale pour les visiteurs et les communautés locales, afin de promouvoir la conservation et le respect des milieux naturels.
- Collaboration avec les parties prenantes : Travailler avec des organismes publics, des chercheurs et des ONG pour soutenir les objectifs de conservation et de gestion durable du parc national.
- Rédaction de rapports : Produire des rapports réguliers sur l’état des ressources naturelles, les infrastructures et les activités du parc, incluant des recommandations pour améliorer la gestion du parc.
- Boostez votre visibilité : Votre CV devant des employeurs actifs.
- Attirez l'attention des recruteurs : Soyez repéré par ceux qui cherchent vos compétences.
- Ne ratez plus d’opportunités : Recevez des offres taillées pour vous.
- Améliorez vos conditions : Accédez à des emplois mieux rémunérés.
- Faites carrière localement : Trouvez un emploi près de chez vous.
- Développez vos compétences : Formations et possibilités d’avancement garanties.
Exigences
- Diplôme en gestion de l’environnement, gestion des parcs, ou dans un domaine connexe avec une spécialisation en conservation des parcs nationaux ou en gestion des ressources naturelles.
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de parcs nationaux, de zones protégées ou d'espaces naturels.
- Connaissance approfondie des pratiques de gestion durable des parcs, des réglementations environnementales et des techniques de conservation de la faune et de la flore.
- Compétences en gestion de projet, en collaboration avec des parties prenantes, et en rédaction de rapports techniques.
Profil recherché
Nous cherchons des candidat(e)s :
- Passionné(e)s par la préservation de la nature et la gestion durable des parcs nationaux.
- Rigoureux(euses) dans l’analyse des écosystèmes et créatif(ve)s dans la mise en œuvre de solutions pour protéger les parcs tout en assurant leur accessibilité au public.
- Capable de collaborer avec divers acteurs pour atteindre les objectifs de conservation et de sensibilisation.
- Organisé(e) et autonome, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans le cadre de la gestion des parcs.
Conditions de travail
- Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel.
- Horaire : Habituellement de jour en mode hybride ou présentiel.
- Salaire : Généralement supérieur de 10 % à 20 % par rapport aux normes du marché.
- Avantages sociaux : Supérieurs à la moyenne, incluant des programmes de formation continue et des possibilités d'avancement.