Emploisenenvironnement.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 70000$ à 100000$ Type de poste : Permanent Ville : Toutes les villes du Québec
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Gestionnaire de site de traitements des déchets
Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !
Nous recherchons des candidat(e)s qualifié(e)s pour occuper le poste de gestionnaire de site de traitement des déchets. Ce rôle consiste à superviser les opérations d’un site de traitement des déchets, en veillant à ce que les activités de collecte, de traitement et de gestion des déchets soient menées de manière efficace et conforme aux réglementations environnementales. Vous serez responsable de l’optimisation des processus de gestion des déchets, tout en minimisant les impacts environnementaux et en améliorant les performances du site.
Principales responsabilités
- Gestion des opérations de traitement des déchets : Superviser les processus de collecte, de tri, de traitement et d'élimination des déchets, en veillant à l’efficacité des opérations et à la conformité avec les normes environnementales.
- Optimisation des processus : Proposer des améliorations pour maximiser l'efficacité des opérations de traitement des déchets, réduire les coûts et minimiser l'empreinte écologique des activités du site.
- Supervision des équipes : Gérer les équipes sur le site, incluant les opérateurs et les techniciens, pour s'assurer que les activités quotidiennes se déroulent en toute sécurité et conformément aux réglementations.
- Suivi de la conformité réglementaire : Assurer la conformité avec les réglementations locales et nationales en matière de gestion des déchets et de protection de l’environnement, et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.
- Gestion des infrastructures du site : Surveiller et entretenir les infrastructures du site, incluant les équipements de traitement des déchets et les systèmes de gestion des émissions pour assurer leur bon fonctionnement.
- Évaluation des impacts environnementaux : Analyser les effets des activités du site sur l’environnement local et proposer des stratégies pour atténuer les impacts négatifs.
- Rédaction de rapports techniques : Fournir des rapports réguliers sur les performances du site, incluant des recommandations pour améliorer les pratiques de gestion des déchets et les résultats environnementaux.
Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats?
- Boostez votre visibilité : Votre CV devant des employeurs actifs.
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- Faites carrière localement : Trouvez un emploi près de chez vous.
- Développez vos compétences : Formations et possibilités d’avancement garanties.
Exigences
- Diplôme en gestion environnementale, ingénierie ou dans un domaine connexe avec une spécialisation en gestion des déchets ou des infrastructures environnementales.
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de sites de traitement des déchets, d’infrastructures environnementales ou en gestion des opérations.
- Connaissance approfondie des réglementations en matière de gestion des déchets, des techniques de traitement des déchets et des systèmes de gestion des émissions.
- Compétences en gestion de projet, en optimisation des processus et en rédaction de rapports techniques.
- Bilinguisme français/anglais requis.
Profil recherché
Nous cherchons des candidat(e)s :
- Passionné(e)s par la gestion durable des ressources et la réduction des impacts environnementaux.
- Rigoureux(euses) dans l’analyse des opérations de traitement des déchets et créatif(ve)s dans la mise en œuvre de solutions d’optimisation.
- Capable de collaborer avec divers acteurs pour améliorer les performances du site tout en respectant les objectifs environnementaux.
- Organisé(e) et autonome, avec une capacité à gérer plusieurs projets opérationnels simultanément.
Conditions de travail
- Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel.
- Horaire : Habituellement de jour en mode hybride ou présentiel.
- Salaire : Généralement supérieur de 10 % à 20 % par rapport aux normes du marché.
- Avantages sociaux : Supérieurs à la moyenne, incluant des programmes de formation continue et des possibilités d'avancement.