Emploisenenvironnement.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 55000$ à 80000$ Type de poste : Permanent Ville : Toutes les villes du Québec
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Technicien en analyse des sols
Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !
Nous recherchons des candidat(e)s qualifié(e)s pour occuper le poste de technicien en analyse des sols. Ce rôle consiste à effectuer des prélèvements de sols, à analyser leur composition et à évaluer leur qualité afin de fournir des informations cruciales pour des projets environnementaux, agricoles ou de construction. Vous serez responsable d'apporter des données précises sur la qualité des sols, leur composition chimique, et leurs propriétés physiques pour soutenir des décisions environnementales et d’aménagement du territoire.
Principales responsabilités
- Prélèvements de sols : Effectuer des prélèvements de sols sur des sites spécifiques afin de recueillir des échantillons pour des analyses en laboratoire.
- Analyse en laboratoire : Réaliser des analyses chimiques, physiques et biologiques des échantillons de sols pour évaluer la présence de nutriments, de contaminants ou de caractéristiques particulières (pH, texture, etc.).
- Interprétation des résultats : Interpréter les résultats des analyses pour déterminer la qualité des sols et identifier les potentiels problèmes, tels que la contamination ou la faible fertilité.
- Évaluation environnementale : Contribuer aux études environnementales en fournissant des données précises sur les sols pour évaluer l'impact des projets de construction ou agricoles sur l’environnement.
- Rédaction de rapports techniques : Rédiger des rapports détaillant les résultats des analyses et fournir des recommandations pour améliorer la gestion des sols ou pour atténuer les risques liés à la contamination des sols.
- Collaboration avec des experts : Travailler en étroite collaboration avec des ingénieurs, des agronomes et des gestionnaires de projet pour s'assurer que les analyses des sols sont intégrées dans les décisions relatives aux projets.
- Mise à jour des techniques et outils d'analyse : Suivre l'évolution des méthodes d'analyse des sols et proposer l'implémentation de nouvelles technologies pour améliorer l'efficacité des tests.
Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats?
- Boostez votre visibilité : Votre CV devant des employeurs actifs.
- Attirez l'attention des recruteurs : Soyez repéré par ceux qui cherchent vos compétences.
- Ne ratez plus d’opportunités : Recevez des offres taillées pour vous.
- Améliorez vos conditions : Accédez à des emplois mieux rémunérés.
- Faites carrière localement : Trouvez un emploi près de chez vous.
- Développez vos compétences : Formations et possibilités d’avancement garanties.
Exigences
- Diplôme en sciences de la terre, en géologie ou dans un domaine connexe avec une spécialisation en analyse des sols ou en environnement.
- Expérience de 2 à 4 ans en analyse des sols ou en prélèvements environnementaux.
- Connaissance approfondie des techniques de prélèvement et d’analyse des sols, ainsi que des outils de laboratoire et des équipements de mesure.
- Compétences en rédaction de rapports et en interprétation des résultats analytiques.
- Capacité à travailler en équipe avec divers experts (ingénieurs, agronomes, etc.).
- Bilinguisme français/anglais requis.
Profil recherché
Nous cherchons des candidat(e)s :
- Passionné(e)s par l’environnement et la qualité des sols.
- Rigoureux(euses) dans l’analyse des données de sols et créatif(ve)s dans la proposition de solutions pour améliorer la gestion des sols.
- Capable de collaborer avec divers acteurs pour intégrer les analyses des sols dans les projets environnementaux et agricoles.
- Organisé(e) et autonome, avec une capacité à gérer plusieurs projets d’analyse de sols simultanément.
Conditions de travail
- Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel.
- Horaire : Habituellement de jour en mode hybride ou présentiel.
- Salaire : Généralement supérieur de 10 % à 20 % par rapport aux normes du marché.
- Avantages sociaux : Supérieurs à la moyenne, incluant des programmes de formation continue et des possibilités d'avancement.