Emploisenenvironnement.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 80000$ à 13000$ Type de poste : Permanent Ville : Toutes les villes du Québec
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Ingénieur en forage géothermique
Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en forage géothermique pour superviser la conception et le forage des puits géothermiques destinés à capter la chaleur terrestre pour la production d’énergie. Ce rôle consiste à planifier, superviser et optimiser les forages géothermiques en s’assurant de leur sécurité et de leur efficacité. Vous collaborerez avec des équipes de géologues, de foreurs et de spécialistes en énergie renouvelable pour garantir que les installations sont conformes aux normes de sécurité et environnementales.
Principales responsabilités
- Planification des projets de forage : Évaluer les sites de forage, concevoir des plans de forage géothermique adaptés aux conditions du sol et définir les spécifications techniques.
- Supervision des opérations de forage : Coordonner et superviser les équipes sur le terrain pendant les phases de forage, en veillant à la sécurité et au respect des délais et des spécifications.
- Analyse des sols et des conditions géologiques : Collaborer avec des géologues pour comprendre les caractéristiques du site, anticiper les défis potentiels et adapter les méthodes de forage en conséquence.
- Optimisation des forages géothermiques : Proposer des solutions techniques pour maximiser la captation de chaleur et minimiser les coûts opérationnels, tout en assurant la durabilité des installations.
- Gestion des équipements de forage : S'assurer que les équipements de forage sont adaptés, bien entretenus et conformes aux normes de sécurité.
- Suivi de la qualité et de la performance : Mettre en place des contrôles pour surveiller la qualité des forages et l'efficacité des puits géothermiques, et ajuster les méthodes si nécessaire.
- Respect des normes environnementales et de sécurité : Veiller à ce que toutes les opérations de forage respectent les réglementations environnementales et les normes de sécurité en vigueur.
- Rédaction de rapports techniques : Préparer des rapports détaillés sur le processus de forage, les résultats obtenus, et les recommandations pour les futures opérations.
Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats?
- Boostez votre visibilité : Votre CV devant des employeurs actifs.
- Attirez l'attention des recruteurs : Soyez repéré par ceux qui cherchent vos compétences.
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- Faites carrière localement : Trouvez un emploi près de chez vous.
- Développez vos compétences : Formations et possibilités d’avancement garanties.
Exigences
- Diplôme en génie géologique, génie de l’environnement, génie civil ou dans un domaine connexe avec une spécialisation en énergie géothermique.
- Expérience de 3 à 5 ans en forage, en gestion de projets géothermiques ou en ingénierie des énergies renouvelables.
- Connaissance approfondie des techniques de forage, des systèmes géothermiques et des réglementations environnementales.
- Compétences en gestion de projet, en analyse des performances des installations et en rédaction de rapports techniques.
- Bilinguisme français/anglais requis.
Profil recherché
Nous cherchons des candidat(e)s :
- Passionné(e)s par les énergies renouvelables et engagé(e)s dans le développement de solutions géothermiques durables.
- Rigoureux(euses) dans la supervision et la gestion des opérations de forage, avec une attention particulière à la sécurité et à l'efficacité.
- Capable de collaborer avec divers acteurs (géologues, foreurs, techniciens) pour garantir la réussite des projets de forage géothermique.
- Organisé(e) et autonome, avec une capacité à gérer plusieurs projets de forage simultanément.
Conditions de travail
- Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel.
- Horaire : Habituellement de jour en mode hybride ou présentiel.
- Salaire : Généralement supérieur de 10 % à 20 % par rapport aux normes du marché.
- Avantages sociaux : Supérieurs à la moyenne, incluant des programmes de formation continue et des possibilités d'avancement.