Emploisenenvironnement.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 80000$ à 130000$ Type de poste : Permanent Ville : Toutes les villes du Québec
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Nous recherchons un(e) consultant(e) en conformité environnementale pour conseiller nos clients sur le respect des lois et des réglementations en matière de protection de l'environnement. Ce rôle consiste à évaluer les opérations des entreprises pour s'assurer qu'elles respectent les normes environnementales, identifier les risques de non-conformité et proposer des mesures correctives. Vous travaillerez avec des entreprises de divers secteurs pour optimiser leurs pratiques environnementales et garantir qu’elles suivent les exigences légales et les meilleures pratiques.
- Évaluation de la conformité environnementale : Examiner les activités des clients pour identifier les pratiques et les installations non conformes aux réglementations locales, provinciales et fédérales.
- Audit et analyse des risques : Mener des audits environnementaux pour évaluer les risques potentiels et déterminer les mesures nécessaires pour atteindre la conformité.
- Développement de plans de mise en conformité : Concevoir des plans d'action pour corriger les écarts par rapport aux normes environnementales, en tenant compte des coûts, des délais et des exigences spécifiques du secteur.
- Suivi des réglementations : Rester informé(e) des évolutions dans la législation environnementale et conseiller les clients sur les changements qui pourraient affecter leurs activités.
- Formation et sensibilisation : Former les employés des entreprises aux meilleures pratiques en matière de conformité environnementale et les sensibiliser aux responsabilités légales.
- Rédaction de rapports de conformité : Documenter les résultats des audits, rédiger des rapports pour les autorités régulatrices et fournir des recommandations pour optimiser les pratiques environnementales.
- Conseil stratégique et accompagnement : Accompagner les entreprises dans l’implémentation des politiques environnementales et offrir un support continu pour garantir la conformité à long terme.
- Collaboration interdisciplinaire : Travailler avec des équipes pluridisciplinaires, y compris des ingénieurs et des spécialistes en environnement, pour assurer la mise en œuvre de solutions durables et conformes aux normes.
- Boostez votre visibilité : Votre CV devant des employeurs actifs.
- Attirez l'attention des recruteurs : Soyez repéré par ceux qui cherchent vos compétences.
- Ne ratez plus d’opportunités : Recevez des offres taillées pour vous.
- Améliorez vos conditions : Accédez à des emplois mieux rémunérés.
- Faites carrière localement : Trouvez un emploi près de chez vous.
- Développez vos compétences : Formations et possibilités d’avancement garanties.
Exigences
- Diplôme en sciences de l’environnement, génie de l’environnement, droit de l'environnement ou dans un domaine connexe avec une spécialisation en conformité environnementale.
- Expérience de 3 à 5 ans en conseil ou en audit environnemental, avec une expertise dans les réglementations environnementales et la gestion de la conformité.
- Connaissance approfondie des lois et réglementations environnementales, des techniques de gestion des risques et des audits de conformité.
- Compétences en gestion de projet, en analyse de risque et en rédaction de rapports techniques.
- Bilinguisme français/anglais requis.
Profil recherché
Nous cherchons des candidat(e)s :
- Passionné(e)s par la protection de l'environnement et engagé(e)s à aider les entreprises à atteindre et maintenir la conformité environnementale.
- Rigoureux(euses) dans l’analyse des risques et créatif(ve)s dans la proposition de solutions pour respecter les normes environnementales.
- Capable de collaborer avec divers acteurs (industries, autorités, consultants) pour garantir des pratiques durables et conformes.
- Organisé(e) et autonome, avec une capacité à gérer plusieurs projets de conformité simultanément.
Conditions de travail
- Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel.
- Horaire : Habituellement de jour en mode hybride ou présentiel.
- Salaire : Généralement supérieur de 10 % à 20 % par rapport aux normes du marché.
- Avantages sociaux : Supérieurs à la moyenne, incluant des programmes de formation continue et des possibilités d'avancement.