Emploisenenvironnement.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 80000$ à 115000$ Type de poste : Permanent Ville : Toutes les villes du Québec
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en gestion des systèmes d'irrigation pour concevoir et optimiser des solutions d’irrigation durable destinées au secteur agricole. Ce rôle consiste à développer des systèmes d'irrigation qui maximisent l'efficacité de l'utilisation de l'eau, réduisent les pertes et répondent aux besoins spécifiques des cultures tout en minimisant l'impact environnemental. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des agronomes, des spécialistes en hydrologie et des producteurs agricoles pour mettre en œuvre des pratiques durables d’irrigation.
- Conception de systèmes d'irrigation : Développer des systèmes d'irrigation sur mesure, en fonction des types de cultures, des conditions du sol et du climat pour garantir une distribution optimale de l'eau.
- Études hydriques et analytiques : Réaliser des études pour évaluer les ressources en eau disponibles, la topographie des terrains, et la qualité du sol afin d’identifier les solutions d'irrigation les plus adaptées.
- Optimisation de la consommation d'eau : Concevoir des solutions pour minimiser les pertes d’eau dues à l’évaporation ou au ruissellement, en intégrant des technologies de pointe comme l'irrigation goutte à goutte ou les systèmes automatisés.
- Gestion des ressources en eau : Proposer des techniques de conservation de l'eau et de réutilisation pour réduire les besoins en eau dans les exploitations agricoles, tout en améliorant la productivité.
- Supervision de l’installation des systèmes : Coordonner et superviser la mise en place des infrastructures d'irrigation en collaboration avec les équipes techniques pour assurer la conformité aux spécifications.
- Suivi et maintenance des systèmes : Mettre en place des outils de suivi pour surveiller les performances des systèmes d'irrigation et réaliser des ajustements pour optimiser leur fonctionnement.
- Respect des normes environnementales et de durabilité : Veiller à ce que les systèmes d'irrigation respectent les réglementations en matière de gestion de l’eau et de préservation des ressources naturelles.
- Formation et accompagnement : Former les agriculteurs et les opérateurs sur l'utilisation efficace des systèmes d'irrigation et sur les meilleures pratiques de gestion de l'eau.
- Boostez votre visibilité : Votre CV devant des employeurs actifs.
- Attirez l'attention des recruteurs : Soyez repéré par ceux qui cherchent vos compétences.
- Ne ratez plus d’opportunités : Recevez des offres taillées pour vous.
- Améliorez vos conditions : Accédez à des emplois mieux rémunérés.
- Faites carrière localement : Trouvez un emploi près de chez vous.
- Développez vos compétences : Formations et possibilités d’avancement garanties.
Exigences
- Diplôme en génie agricole, génie hydrologique, génie de l’environnement ou dans un domaine connexe avec une spécialisation en gestion des systèmes d’irrigation.
- Expérience de 3 à 5 ans en conception et gestion de systèmes d'irrigation, idéalement dans le secteur agricole.
- Connaissance approfondie des technologies d'irrigation, des techniques de conservation de l'eau et des réglementations environnementales.
- Compétences en gestion de projet, en analyse des performances hydriques et en rédaction de rapports techniques.
- Bilinguisme français/anglais requis.
Profil recherché
Nous cherchons des candidat(e)s :
- Passionné(e)s par l’agriculture durable et désireux(se) d’améliorer la gestion de l’eau dans le secteur agricole.
- Rigoureux(euses) dans la conception et le suivi des systèmes d'irrigation, avec un souci de l’efficacité et de la préservation des ressources.
- Capable de collaborer avec divers acteurs (agriculteurs, agronomes, techniciens) pour garantir des pratiques d'irrigation optimales et économes en eau.
- Organisé(e) et autonome, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Conditions de travail
- Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel.
- Horaire : Habituellement de jour en mode hybride ou présentiel.
- Salaire : Généralement supérieur de 10 % à 20 % par rapport aux normes du marché.
- Avantages sociaux : Supérieurs à la moyenne, incluant des programmes de formation continue et des possibilités d'avancement.