Emploisenenvironnement.com | Banque de candidatures
-
Salaire :
De 70000$ à 100000$ Type de poste : Permanent Ville : Toutes les villes du Québec
-
Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
|
Inscrivez-vous dans la banque de candidatures d’Emploisenenvironnement.com pour recevoir des alertes d’emploi !
Nous vous invitons à remplir votre CV automatisé pour recevoir des alertes d’emploi en environnement selon vos attentes et besoins pour une carrière prometteuse.
De plus, en faisant partie de notre banque de candidatures si vous le désirez, des employeurs pourront vous contacter par courriel, téléphone ou encore la poste pour vous offrir en priorité des opportunités de travail intéressantes.
Joignez-vous à Emploisenenvironnement.com dès aujourd'hui!
|
Chercheur en sociologie environnementale
Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !
Afin d’améliorer nos banques de candidatures pour mieux servir nos clients, nous recherchons des chercheurs en sociologie environnementale pour analyser les dynamiques sociales et leurs impacts sur la durabilité et les pratiques écologiques. Le chercheur explore les comportements collectifs, les influences culturelles et les politiques publiques qui façonnent les attitudes envers l’environnement. Ce poste vise à fournir des perspectives sociologiques pour promouvoir des pratiques durables au sein des communautés et des organisations.
Principales responsabilités
- Analyse des comportements sociaux : Étudier comment les normes sociales, les valeurs culturelles et les structures communautaires influencent les attitudes et pratiques environnementales.
- Recherche sur les pratiques écologiques : Mener des études pour comprendre les freins et les motivations sociales aux comportements durables.
- Collaboration interdisciplinaire : Travailler avec des experts en environnement, en économie et en politiques publiques pour intégrer les dynamiques sociales dans les initiatives de durabilité.
- Développement de recommandations : Formuler des recommandations pour aider les décideurs et les organisations à encourager des comportements plus écologiques.
- Diffusion des résultats : Rédiger des articles et rapports pour partager les conclusions avec les parties prenantes et sensibiliser le grand public.
Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats?
-
Cela permet de mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels. Les banques de candidatures sont souvent utilisées par les entreprises pour trouver des candidats pour des postes vacants.
-
Cela peut vous aider à être visible auprès de recruteurs et de professionnels du recrutement qui pourraient être intéressés par votre profil.
-
Cela peut vous permettre de recevoir des alertes pour des opportunités de carrière qui correspondent à votre profil et à vos intérêts.
-
Cela peut vous aider à rester au fait des tendances du marché du travail et des opportunités qui s’offrent à vous.
-
Cela permet de bénéficier d’un meilleur salaire ou de meilleures conditions d’emploi.
Exigences
- Doctorat en sociologie ou en sciences sociales, avec une spécialisation en sociologie de l’environnement ou en études environnementales.
- Expérience de 3 à 5 ans en recherche appliquée dans les sciences sociales liées à la durabilité ou à l’environnement.
- Compétences en méthodologie de recherche qualitative et quantitative.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Bilinguisme français/anglais requis.
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Passionnée par les interactions entre société et environnement, avec un fort intérêt pour la durabilité sociale.
- Analytique et rigoureuse, capable de mener des recherches approfondies et de dégager des insights pratiques.
- Dotée de compétences en communication scientifique, pour rendre les résultats de recherche accessibles et percutants.
- Proactive et créative, avec la capacité de proposer des solutions innovantes pour influencer positivement les comportements sociaux.
Conditions de travail
- Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
- Horaire : Habituellement de jour en mode hybride ou présentiel
- Salaires souvent supérieurs de 10 % à 25 %
- Avantages sociaux supérieurs à la moyenne